El instrumento legal sobre transnacionales y derechos humanos debe atender “las obligaciones directas de las empresas transnacionales en relación a su actividad principal y a toda la cadena global de producción, o sea todas las actividades que conducen a que un servicio de una gran transnacional sea prestado”, dijo el gremialista Iván González, de la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las América (CSA).
“Es ahí donde está el centro de estas negociaciones para los sindicatos”, agregó en diálogo con Radio Mundo Real desde las tratativas internacionales que se realizan esta semana en Ginebra, Suiza, en el marco del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas (ONU), por un tratado vinculante que permita enjuiciar a las transnacionales por sus violaciones de derechos humanos.
“Detectamos que la mayoría de los trabajadores están fuera de las responsabilidades directas de las empresas. El 97 por ciento de los trabajadores, según estudios de la Confederación Sindical Internacional, vinculados a una gran empresa transnacional, están fuera. Es decir, no reciben salarios, no son contratados directamente, la empresa no establece ninguna responsabilidad”.